Descubra como a indústria vai precisar de 2,2 milhões de novos profissionais até 2027 e como você pode se preparar

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Crescimento Sustentável na Indústria: A Necessidade de Qualificação Profissional

Para impulsionar um crescimento sustentável, o setor produtivo brasileiro enfrentará um desafio significativo nos próximos anos: a contratação de 2,2 milhões de novos trabalhadores até 2027. Esta previsão foi divulgada pelo Observatório Nacional da Indústria, da CNI (Confederação Nacional da Indústria), e faz parte do Mapa do Trabalho Industrial 2025-2027.

CNI projeta a qualificação de 14 milhões de trabalhadores para impulsionar a indústria

A Necessidade de Requalificação

Além da necessidade de novos trabalhadores, será essencial requalificar 11,8 milhões de profissionais já presentes na indústria. Este total de 14 milhões de trabalhadores, conforme mencionado, será vital para que o setor se mantenha competitivo e lembrado em um mercado em constante evolução.

A Voz da Indústria: Importância da Qualificação

Gustavo Leal, diretor-geral do Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial), destaca que o avanço das tecnologias demanda uma evolução contínua das habilidades dos trabalhadores. Ele pontua que a melhoria nas competências não apenas abre novas oportunidades de emprego, mas também aumenta a produtividade e o desempenho geral da indústria.

Leal também enfatiza a relevância de aprimorar os cursos de qualificação direcionados ao mercado de trabalho, pois as mudanças nas tecnologias de fabricação e entrega exigem adaptação constante dos profissionais.

Setores em Ascensão e Demandas de Qualificação

A análise do Mapa do Trabalho Industrial revela que o setor industrial é o mais carente de mão de obra, com uma demanda por 7,4 milhões de trabalhadores, representando 53% do total. Os setores de serviços seguem com uma exigência de 5,9 milhões de profissionais, enquanto a agropecuária e a administração pública têm demandas menores, com 411 mil e 276 mil, respectivamente.

Particularmente, a região Sudeste é responsável por 51% de todos os cargos disponíveis, destacando a necessidade de qualificação em diversas áreas. O setor logístico, por exemplo, está a frente nas contratações, com a previsão de 474,6 mil novas vagas até 2026, enquanto outras áreas, como construção e manutenção, também apresentam crescentes necessidades de mão de obra qualificada.

Desafios e Oportunidades de Crescimento Sustentável

A indústria brasileira, segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), cresceu 3% nos últimos 12 meses, apresentando sinais positivos. Porém, a necessidade de evolução tecnológica e de capacitação dos profissionais se torna ainda mais urgente. Com 11,8 milhões de trabalhadores precisando de atualização, a capacitação torna-se uma prioridade.

A especialista Anaely Machado menciona a necessidade de investimentos na formação profissional para sanar o gargalo educacional que o Brasil enfrenta. Como ela mesmo afirma, “se os empregadores estão apontando que existe um gargalo, uma falta de mão de obra qualificada, precisamos orientar o investimento”.

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