Cobb-Vantress reestrutura equipes de Vendas, Marketing e Serviço Técnico na LatCan
Em uma movimentação estratégica voltada para o crescimento previsto até 2025, a Cobb-Vantress, reconhecida como a mais antiga casa genética avícola do mundo, anunciou a reestruturação de seus times de Vendas, Marketing e Serviço Técnico na região LatCan, que abrange toda a América Latina e Canadá. Essa reestruturação faz parte de um planejamento meticuloso para alinhar as operações da empresa às expectativas de crescimento e às necessidades do mercado.
Segundo Vitor Hugo Brandalize, diretor de Serviço Técnico e Vendas da Cobb-Vantress LatCan, o principal foco dessa mudança é valorizar os recursos humanos da companhia. “Nosso capital mais importante é o talento das pessoas que aqui trabalham. Essa reestruturação não é apenas uma mudança organizacional, mas uma forma de fortalecer nosso compromisso com crescimento e desenvolvimento”, comentou Brandalize. As novas alterações entram em vigor já em janeiro e visam um avanço significativo na performance da empresa nos próximos meses.
Os Principais Líderes da Nova Estrutura
A nova estrutura organizacional traz à tona nomes reconhecidos na avicultura, cada um com uma vasta experiência no setor e um histórico comprovado de resultados. Vitor Hugo Brandalize, por exemplo, não apenas assume a liderança da área de Serviço Técnico, mas também encarrega-se da área de Vendas para toda a região LatCan. Sua experiência de 30 anos na avicultura é um ativo valioso, sendo fundamental para fortalecer os relacionamentos com os clientes e entender suas necessidades de produtos e serviços. Com uma visão direcionada ao cliente, Brandalize visa desenvolver soluções personalizadas que atendam suas expectativas.
Ao seu lado, Gustavo Triques, que também possui um histórico robusto na avicultura, ficará responsável pela liderança da área de Vendas no Brasil. Triques, que tem passagem por grandes grupos como BRF e JBS, irá trabalhar para oferecer as melhores soluções de negócios aos clientes, prometendo um foco ainda maior no fortalecimento das alianças já existentes e na formação de novas parcerias. Sua expertise será fundamental para traçar estratégias que resultam em benefícios mútuos entre a Cobb-Vantress e seus parceiros comerciais.
Papel Estratégico de Eduardo Loewen
Eduardo Loewen, com mais de 20 anos de atuação no segmento avícola, assume um papel igualmente significativo como diretor-associado de Serviço Técnico para o Brasil. Com sua trajetória em empresas de grande porte e sua habilidade em administrar equipes e relacionamento com clientes, sua função envolverá a coordenação de gerentes regionais e o desenvolvimento de estratégias que garantam a excelência no atendimento e a satisfação dos clientes. Seu papel será fundamental para otimizar o desempenho dos produtos oferecidos, destacando a Cobb-Vantress como a escolha preferida do mercado.
Além disso, a experiência de Loewen proporcionará uma perspectiva diferenciada que visa aprofundar as relações comerciais, levando em consideração as particularidades locais das operações no Brasil, que é um dos maiores mercados de avicultura da região. Ele trabalhará em conjunto com a nova liderança para garantir que os produtos e serviços da Cobb continuem a atender e superar as expectativas dos clientes.
Inovação e Excelência com Cassiano Bevilaqua
Cassiano Bevilaqua, com uma sólida experiência de mais de 25 anos, amplia seu papel ao assumir a direção associada de Marketing e Serviço Técnico LatCan, com foco na região exceto Brasil. A abordagem inovadora de Bevilaqua, combinada com sua experiência em liderança técnica e marketing, colocará a Cobb-Vantress em uma posição de destaque ao garantir uma experiência completa ao cliente. Ele planeja integrar as áreas técnicas e de marketing para criar campanhas e estratégias que refletem o compromisso da empresa com a excelência em seus produtos.
Com uma visão voltada para o futuro, Cassiano propõe soluções que fortaleçam parcerias de longo prazo e alavanquem o alcance dos resultados no mercado, consolidando a posição da Cobb-Vantress como líder em genética avícola. Seu foco em uma experiência superlativa do cliente se traduzirá em melhorias significativas na percepção da marca e na fidelização dos parceiros comerciais.
Paulo Magro e o Enfoque Multinacional
Paulo Magro, que traz consigo um histórico comprovado na região da América Latina, assumirá responsabilidades ampliadas nas vendas ao incorporar também mercados do México e Caribe. Sua decisão de estar mais próximo dos clientes, proporcionando apoio e soluções rentáveis, representa a promessa da Cobb-Vantress de oferecer um pacote genético altamente eficiente para seus parceiros estratégicos. Essa abordagem proativa facilitará um entendimento mais profundo das necessidades dos clientes em diferentes contextos culturais e econômicos.
Com uma formação sólida e uma experiência acumulada ao longo dos anos, a visão estratégica de Magro se integrará às iniciativas de negócios da empresa, assegurando que cada cliente receba não apenas um produto, mas também um serviço que identifica suas necessidades individuais e oferece soluções cada vez mais personalizadas.
A Experiência de Luis Bellido Taber
Luis Bellido Taber, com suas duas décadas de experiência na Cobb-Vantress, assume um papel crucial como diretor-associado de Vendas para a América do Sul e, agora, também para a América Central. Seu conhecimento das dinâmicas de mercado, aliado ao seu relacionamento de longa data com os clientes, formará a base para decidir como direcionar as vendas e envolvê-los em uma experiência enriquecedora. Sua ampla experiência operacional permitirá que ele aplique ensinamentos práticos em novos contextos, beneficiando tanto a equipe como os clientes.
A internacionalização de suas funções evidencia o comprometimento da Cobb-Vantress em construir uma presença forte e relevante nas diferentes culturas de mercado da região, proporcionando melhores oportunidades para os clientes e, ao mesmo tempo, estabelecendo um canal de comunicação mais efetivo entre a empresa e seus stakeholders.
Impacto Esperado da Reestruturação
A reestruturação promovida pela Cobb-Vantress é vista como um passo crucial para garantir a agilidade e eficiência organizacional necessárias em um mercado em constante evolução. Com uma equipe de líderes experientes à frente das operações, a expectativa é que a implementação das novas diretrizes não apenas aumente a eficiência operacional, mas também ofereça um suporte administrativo que permita à empresa crescer ainda mais em um ambiente competitivo. Cada um dos novos líderes traz uma abordagem que valoriza não só os clientes, mas também a cultura interna da empresa e o fortalecimento de laços colaborativos.
Com o foco em inovação e adaptações contínuas, a Cobb-Vantress promove um ambiente que não só atende às necessidades atuais, mas também antecipa desafios futuros, preparando-se para enfrentar novos cenários e consolidar sua posição de liderança na genética avícola na América Latina e Canadá.
Uma Nova Era para a Cobb-Vantress
Essas mudanças marcam o início de uma nova era para a Cobb-Vantress, caracterizada por maior envolvimento das equipes e um foco em atender os clientes de maneira mais eficiente e personalizada. Com profissionais que não só conhecem a teoria, mas que, na prática, vivenciaram os desafios do setor, as organizações se fortalecem e criam um ecossistema propício para a inovação.
A reestruturação oferece à Cobb-Vantress uma vantagem significativa ao integrar diferentes áreas de atuação e expertise sob a mesma visão de crescimento. Para o mercado, isso representa a promessa de que a empresa não apenas continuará a oferecer produtos de qualidade, mas também estará à frente na adoção de novas tecnologias e práticas que respondem às exigências modernas da avicultura.
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